Hoja de Ruta Colaborativa de Inclusión y Derechos Humanos 2018

Personas con Discapacidad

Puntos de Acción Temáticos identificados para la población: Personas con Discapacidad Para Hoja de Ruta Colaborativa: Proyecto Derechos y Dignidad

A continuación, se presentan los puntos de acción temáticos consensuados y priorizados por un grupo de representantes de organizaciones de sociedad civil de y para personas con discapacidad. Las personas representantes en los espacios de diálogo aseguraron, de manera particular, que las prioridades reflejaran las necesidades de esta población en toda su diversidad. En concreto, la necesidad de contar con un marco jurídico apegado a los principios de derecho internacional vigente en materia de discapacidad es de los principales desafíos planteados por los líderes y lideresas participantes en este proceso. Marco jurídico que, de entrar en vigor y ser implementado, ayudaría a reducir las brechas y barreras que no permiten a las personas con discapacidad el disfrute pleno de todos sus derechos. De manera particular, se hace un énfasis en contar con información y estudios recientes que den cuenta de las amplias necesidades de atención de este grupo, así como la necesidad de abonar a la consolidación de todos los esfuerzos de sociedad civil que ya existen para reivindicar los derechos de este grupo poblacional.

LEYES Y POLÍTICAS

  1. Impulsar la aprobación de la Ley de Inclusión de Personas con Discapacidad
  2. Diseñar una propuesta de armonización de legislación nacional respecto a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, PcD.
  3. Promover la implementación y seguimiento de normas técnicas de accesibilidad con enfoque de derechos humanos
  4. Impulsar los cambios legales relativos a la capacidad jurídica y la representación legal de una PcD

ACCESO A LA JUSTICIA

  1. Continuar y profundizar procesos de sensibilización a policías (y militares) respecto de los derechos humanos en la atención a PcD.
  2. Favorecer el acceso de las PcD a las instituciones y procesos dentro del sector justicia.
  3. Revisar y modificar currículas de las escuelas de capacitación del sector relativos a la discapacidad y el enfoque social de derechos
  4. Promover e implementar procesos de sensibilización de jueces, y demás operadores, respecto de los derechos humanos en la atención a PcD
  5. Revisar, adecuar, divulgar e implementar protocolos de atención primaria existentes dentro del sector de seguridad y justicia

CAMBIOS CULTURALES

  1. Desarrollar proceso de formación para concientizar y empoderar en sus derechos a las PcD
  2. Exigir el cumplimiento de la Política de Educación Inclusiva del MINED en todos los niveles
  3. Articular esfuerzos entre organizaciones de sociedad civil y MINED para la sensibilización de docentes y familiares de PcD.
  4. Impulsar campañas de sensibilización y formación al interior de las instituciones públicas
  5. Impulsar campañas de concientización y sensibilización respecto de los derechos de PcD dirigidas a la sociedad en general.

INVESTIGACIÓN

  1. Desarrollar una investigación con enfoque de género sobre la condición de discapacidad por distintas enfermedades
  2. Desarrollar una investigación con enfoque de género sobre la discapacidad ocasionada por la violencia e inseguridad
  3. Desarrollar una investigación sobre buenas prácticas para mejorar la situación de empleo de PcD
  4. Desarrollar una investigación sobre situación de las personas migrantes con discapacidad retornadas
  5. Desarrollar una investigación sobre barreras excluyentes a las PcD (reconocidas en la legislación nacional e internacional)
  6. Crear un observatorio para el monitoreo de la Política Nacional de Atención Integral a la PcD y a la Ley de inclusión; así como de los instrumentos internacionales

INCIDENCIA Y PARTICIPACIÓN

  1. Desarrollar capacitaciones especializadas para incidencia política dirigidas a liderazgos de organizaciones de sociedad civil de PcD
  2. Impulsar la coordinación entre las organizaciones de sociedad civil de PcD en torno a una agenda común de amplio alcance
  3. Impulsar acciones de incidencia para asegurar cuotas de participación política igualitaria de mujeres con discapacidad
  4. Apoyar el seguimiento de informes alternativos para los mecanismos internacionales de derechos humanos
  5. Conformar un equipo de formadores locales para replicar información relativa a la discapacidad
  6. Impulsar acciones para el fortalecimiento de CONAIPD
  7. Desarrollar acciones de incidencia para censo de población con discapacidad

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

  1. Diseñar una estrategia integral de fortalecimiento para las organizaciones de sociedad civil de PcD

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